Dozenten-Gewinnung in Bildungseinrichtungen

Mehr Qualität beginnt bei den richtigen Dozenten.
Finden Sie geeignete Fachkräfte, integrieren Sie neue Dozenten professionell und entwickeln Sie Unterricht, der auch die nächste Generation erreicht.

Einleitung

Geeignete Dozenten zu finden wird schwieriger – gleichzeitig steigen die Anforderungen an Qualität, Methodik und Teilnehmerorientierung. Dieses Seminar zeigt, wie Bildungsträger moderne Recruitingwege nutzen, neue Dozenten strukturiert in die Organisation integrieren und sie auf die Anforderungen der Generation Z und Alpha vorbereiten.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Methoden, sofort nutzbare Werkzeuge und konkrete Lösungen für den Bildungsalltag.

Inhalt

1. Dozenten erfolgreich gewinnen
Moderne Recruitingstrategien speziell für Bildungsträger: Anforderungsprofile entwickeln, passende Zielgruppen definieren, Recruiting-Personas erstellen und geeignete Dozenten über Google, LinkedIn, Netzwerke und Active Sourcing gezielt finden. Zusätzlich wird gezeigt, wie KI bei Recherche, Stellenprofilen und Kandidatenansprache unterstützen kann.

2. Professionelles Onboarding neuer Dozenten
Von der Vertragsunterzeichnung bis zum sicheren Einsatz im Unterricht: Entwicklung eines strukturierten Onboardingprozesses mit Preboarding, Einführung in Organisation und QM, Maßnahmeeinweisung, Dokumentationsanforderungen, Datenschutz, Hospitation und Feedback. Gemeinsam wird eine praxistaugliche 30-Tage-Onboardingstruktur entwickelt.

3. Generation Z & Alpha erfolgreich unterrichten 
Wie verändern sich Lernen, Kommunikation und Motivation jüngerer Teilnehmergenerationen? Das Seminar vermittelt moderne didaktische Ansätze wie Microlearning, aktivierende Methoden, Praxisfälle, digitales Lernen, schnelles Feedback und den sinnvollen Einsatz von Smartphones und KI im Unterricht.

Ihr Nutzen

✔ Dozenten-Anforderungsprofil
✔ Recruiting-Persona und Suchstrategie
✔ Ideen für Active Sourcing und KI-gestütztes Recruiting
✔ Onboarding-Checkliste für neue Dozenten
✔ 30-Tage-Onboardingplan
✔ Hospitations- und Feedbackansätze
✔ Methodenbaukasten für Generation Z & Alpha
✔ konkreten Transferplan für den eigenen Bildungsträger

Methode

Das Seminar verbindet Personalgewinnung, Qualitätsmanagement und moderne Didaktik zu einem durchgängigen Dozenten-Lifecycle:

Gewinnen → Auswählen → Onboarden → Einsetzen → Entwickeln → Qualität sichern

Dabei stehen nicht lange Theorieblöcke, sondern Übungen, Fallbeispiele, Gruppenarbeiten und der direkte Transfer auf den eigenen Bildungsträger im Vordergrund.

Zielgruppe

Geschäftsführungen, pädagogische Leitungen, Personalverantwortliche, QMB, Fachbereichs- und Maßnahmeleitungen sowie alle Mitarbeitenden, die Dozenten gewinnen, einsetzen oder entwickeln.

Seminartermin 2026:

Das Seminar beginnt um 09:00 Uhr und endet gegen 16:00/17:00 Uhr.

Dieses Seminar findet online statt. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung und funktionstüchtige
Tonhardware (Lautsprecher & Mikrofon). Bitte testen Sie diese Grundvoraussetzungen im Voraus!

Sie sehen und hören den Referenten und können die Vortragsfolien live verfolgen. Sie können Ihre Fragen direkt während des Vortrags, in den Pausen oder im Anschluss stellen.

Ihre Investition

609,- Euro (inkl. 50 Euro Frühbucher-Rabatt bis 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn), danach 659,- Euro.
Alle Preise zzgl. MwSt.

Es gelten unsere AGB.

Ihre Anmeldung/ Reservierung

Sie können sich per E-Mail unter seminare@certqua.de anmelden. Für Fragen zu unseren Seminaren stehen wir Ihnen telefonisch unter 0228 / 42 99 20 - 47 gerne zur Verfügung.
Eine Platzreservierung ist – für Sie kostenlos und unverbindlich – jederzeit möglich.