Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine/n Dozent/in / Trainer/in (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) für die Themenfelder AZAV und Qualitätsmanagement

Was wir Ihnen bieten:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher fachlicher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit

  • auf Wunsch eine Teilzeitvereinbarung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • eine leistungsgerechte Vergütung

  • betriebliche Altersvorsorge

  • JobRad

  • betriebliches Gesundheitsmanagement

  • kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

  • saisonal kostenfreies Obst und Eis

  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

  • kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

Ihre Aufgabe:

Sie entwickeln und vermitteln aktuelles Fachwissen für Bildungsträger und deren Mitarbeitende. Zu den Teilnehmenden unserer Seminare und Trainings zählen insbesondere AZAV-Beauftragte, Qualitätsmanagementbeauftragte (QMB), Führungskräfte sowie Mitarbeitende aus Bildungsorganisationen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung von Lehrgangs- und Trainingsangeboten in den Themenfeldern AZAV und Qualitätsmanagement

  • Aktualisierung bestehender Schulungskonzepte bei Änderungen gesetzlicher oder regulatorischer Anforderungen 

  • Durchführung von Seminaren, Workshops und Trainings in unterschiedlichen Formaten (Präsenz,live-Online, Webinar und Learning-on-Demand)

  • Durchführung von Veranstaltungen mit einer Dauer von 60 Minuten bis zu mehrtägigen Seminaren 

  • Vermittlung komplexer regulatorischer Inhalte in verständlicher und praxisnaher Form

  • Beobachtung aktueller Entwicklungen im Bereich AZAV und Qualitätsmanagement sowie Überführung neuer Anforderungen in bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote

Ihr ideales Profil:

Sie kennen die Weiterbildungsbranche aus eigener Berufspraxis und verfügen über fundierte Kenntnisse der Anforderungen im Bereich AZAV und Qualitätsmanagement. Idealerweise haben Sie entsprechende Aufgaben bereits selbst verantwortet und Mitarbeitende zu regulatorischen Anforderungen geschult oder eingearbeitet.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

  • eine zur Position passende berufliche Qualifikation und Berufsbiografie

  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Bildungsorganisation, idealerweise mit aktueller AZAV-Zulassung

  • Kenntnisse der Zertifizierungs- und Zulassungsanforderungen im Bildungsbereich

  • die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, praxisorientiert und adressatengerecht zu vermitteln

  • konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, neue Informationsbedarfe in zielgruppengerechte Seminare und Trainings umzusetzen

  • eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Erfahrungen als Referent, Trainer oder Dozent sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.